Le projet de Jardin d’Ozanam, à Carcassonne

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Projet Jardin Ozanam Carcassonne
Sur la participation de la Régie de Quartiers de la Communauté d’Agglomération du Carcassonnais

Le contexte

Le jardin Ozanam à Carcassonne. Photo Gée Aude

Situé au Sud Ouest de Carcassonne, le quartier d’Ozanam bénéficie d’une dérogation ZUS (Zone Urbaine sensible). Depuis février 2007, le quartier fait l’objet d’une opération de renouvellement urbain répartie sur deux tranches de travaux.
Suite à la démolition de l’immeuble St Vincent de Paul, en juillet 2008, un terrain de 600 m² devait rester en friche pendant au moins trois ans car il n’est concerné que par la deuxième tranche des travaux du projet de renouvellement urbain. La SAAHLM (Société Audoise et Ariégeoise HLM) souhaite valoriser cet espace.

Une phase de concertation préliminaire auprès des acteurs du quartier, menée par l’association Gée Aude (Groupe Éducation Environnement Aude), sur demande du gestionnaire, la SAAHLM, aboutit à la création d’un jardin d’agrément à vocation pédagogique, conçu de manière collective (selon les besoins et envies des habitants du quartier) et géré de façon écologique sur le quartier d’Ozanam.
En tant qu’acteur du quartier, la Régie de Quartiers de la Communauté d’Agglomération du Carcassonnais est associée au projet dès son démarrage. A travers la brigade verte, elle accepte d’assurer l’entretien du jardin. Mais également sa surveillance par le biais de son médiateur Habitat Cadre de Vie.

Les moyens et les partenaires du projet

La SAAHLM, propriétaire du terrain assure le suivi technique de l’aménagement et du projet dans sa globalité. Elle apporte son soutien humain et financier à l’aménagement du terrain
La Régie de Quartiers de la Communauté d’Agglomération du Carcassonnais assure l’entretien et la réalisation des aménagement secondaires du jardin. L’association Gée Aude s’appuie également sur sa mission de médiation pour l’organisation de la concertation auprès des habitants.
Le Centre Social de la Roseraie est facilitateur dans la mise en place de ce projet. Le réseau des acteurs d’Ozanam permet des rencontres régulières entre les partenaires qui travaillent sur le quartier et inscrit le projet dans la dynamique globale du quartier.
La GUP (Gestion Urbaine de Proximité), du fait de sa mission d’accompagnement et de soutien aux habitants dans le cadre du PRU (programme de Rénovation Urbaine) est sollicitée sur les temps de concertations auprès des habitants.
Les sources de financements sont diversifiées : l’Etat (Contrat aidé sur le poste de coordinateur), Fédération des entreprises sociales pour l’habitat (Fond d’innovation Sociale), Agence Nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances dans le cadre des contrats urbains de cohésion sociale , DREAL, Région LR, CG 11 (service solidarité et service environnement) et Communauté d’agglomération du Carcassonnais.

Le quotidien au jardin et les impacts positifs sur les salariés de la régie des quartiers

Les actions pédagogiques menées par Gée Aude et ses adhérents, à destination des habitants, et plus précisément des enfants des écoles et des femmes de l’atelier de socialisation animé par le centre social du quartier, ont abouti à la réalisation d’un jardin ornemental et d’un potager.
Les salariés du chantier d’insertion interviennent sur le jardin au minimum deux fois par semaine sur l’entretien de ces espaces, sur la réalisation d’aménagements secondaires tels que l’installation des bacs potagers, des bancs…. Ce projet leur permet ainsi d’acquérir de nouvelles compétences, de vivre concrètement des notions comme la transversalité, de s’enrichir du contact de professionnels et de découvrir d’autres métiers tels que ceux de l’animation. La diversité des supports d’intervention et des interlocuteurs (techniciens de la SAAHLM, coordinatrice Gée Aude, professionnels) participent également à la mise en confiance des encadrants.
La présence régulière de la régie sur le jardin , que ce soit celle des équipes du chantier d’insertion ou celle des médiateurs crée du lien entre les salariés, les intervenants pédagogiques et les habitants.

Dans un souci de professionnalisation, d’une volonté de valoriser ses salariés et de répondre aux besoins techniques du projet du jardin d’Ozanam, la Régie a positionné ces agents et son encadrant « Brigade verte » sur la formation « Gestions écologiques des Espaces Verts » dispensée par le CFPPA de Carcassonne pendant 8 jours en 2010.

Cette formation a été un moyen pour la Régie de Quartiers :
- de restaurer ou susciter l’envie d’apprendre chez des personnes qui ont eu une expérience négative de l’apprentissage,
- d’élargir les compétences des agents.

En 2011, afin de mieux adapter l’action de formation au fonctionnement de la Régie, des interventions de professionnels auprès des salariés sont envisagées. Ainsi début juin 2011, une équipe se mobilisera pendant 8 jours à raison de 2 jours par semaine sur la construction d’un mur de soutènement en pierres sèches.

L’objectif de cette action est de permettre aux salariés mobilisés :
– d’acquérir un savoir faire original et valorisant,
– de les sensibiliser à la question de la restauration du patrimoine et de l’éco-construction,
– de leur permettre d’enrichir leurs perspectives professionnelles d’avenir.

La qualité de la mobilisation des équipes de la Régie de Quartiers sur le jardin contribue fondamentalement à la viabilité du projet. Le travail collaboratif entre les différents acteurs de terrain permet l’émergence d’autres projets liés à l’environnement : projet de quartier en démarche de développement durable et projet écocitoyen des adolescents du centre social de la Roseraie.

Notre méthodologie

La mise en place d’un comité de pilotage dès le démarrage du projet est fondamentale pour garantir l’adhésion de tous au projet, une vision partagée des objectifs et la mobilisation des différents partenaires. Ce comité de pilotage réunit les personnes en capacité de décider et doit être couplé avec un comité d’acteurs opérationnels afin que les orientations et les moyens attribués au projet soient ancrées dans les réalités du terrain.
Il est nécessaire de bien définir le rôle de chaque partenaire et de prévoir des évaluations et des bilans intermédiaires afin d’ajuster le contenu du projet au contexte en continuelle évolution.

Contacts

• Société Audoise et Ariégeoise de Logements HLM
Référente Projet : Estelle QUESSADA
6 Rue Barbès, 11000 Carcassonne
Tél. 04 68 47 89 26

• Régie de Quartiers de la Communauté d’Agglomération du Carcassonnais
Directrice : Florence HATIN
42, Bâtiment Roussillon. Rue Alexandre Guiraud. 11 000 Carcassonne
Tel : 04 68 47 22 71 / 06 32 39 29 13

• Gée Aude
Coordinatrice projet : Janucsz TRZEPIZUR
5, avenue de la Gare, 11300 Limoux
Téléphone / Fax : 04 68 31 86 53
Site Internet: www.geeaude.org

Propos recueillis par J. Valina, mai 2011

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